导读
2018年5月份上期将为你带来即派、WiFi、白话劳动法、盖雅工场、八斗猫、京东金融、人力资源服务产品开发与升级研讨班等人力资源第三方的最新动态、信息与点评。点评仅仅代表奶兄个人观点,欢迎各位指正纰漏与拍砖。
题外话:不知不觉写人力资源第三方的话题已经四年了(如果算是微博上的信息就是五年,微博上第一条点评人力资源第三方的话题是2013年4月13日),人力资源服务行业几乎没有人能够坚持持续的保持对各类产品和服务做关注和点评;我的坚持不是为了取悦谁,而是为了自己做时间的记录与系统的梳理,更是为了有缘者做情报收集和信息检索。感谢大家一如既往的支持和关注。
一、即派
关键词:灵活用工平台
内容:给各位介绍一个国内领先的灵活用工平台即派(www.geetemp.com),提供人才访寻、岗位外包和离岸外包服务,业务覆盖18个行业,能帮企业提高用工弹性、节省成本、降低风险。即派是科锐国际旗下的灵活用工品牌。
补充信息:以下信息来自于即派官方网站。
即派 ——高效的青年白领灵活用工共享平台,即约即面,即约即派。采用大数据和智能推荐技术,搭建泛灵活用工、供需调度和 SNS 求职的三维平台,聚集优质企业200万家,白领求职人群500万人,提供人才招聘、岗位外包、求职就业、营销推广等一站式灵活用工服务,为企业和职场人赋能。
即派隶属于科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司,科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司、荐客极聘网络技术(苏州)有限公司是科锐国际的全资子公司。科锐国际作为中国首家登陆 A 股的人力资源服务企业,目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有80+家分支机构,1,600余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训、智库专家等服务与解决方案。
二、WiFi
关键词:跨界
内容:WiFi推出精准的蓝领招聘服务,产品特色有:
1、找附近求职者:根据您的定位地址,系统会自动识别和锁定您周边3、5、8、15公里内的求职者,一键下放邀约,招人更高效;
2、操作更便捷:10秒钟快速发布招聘信息,2秒钟推广下放邀约,操作更高效;
3、招聘方式:职位无限发布,精准定位邀约,求职者主动联系,帮您更高效招人;
4、全城覆盖,无线推送职位;
5、精准定位邀约,求职者主动与企业取得联系,保证招聘效果;
6、有会员标识,求职者更放心、更信任;
7、提供招聘小技巧获取行业资讯。
具体内容查阅《WiFi招聘——精准的蓝领招聘平台》。
三、白话劳动法
关键词:服务
内容:由白永亮老师操刀的白话劳动法在国内率先向人力资源公司提出基于法律、管理、成本、产品、风控等多维度的综合咨询服务。特针对人力公司隆重推出普通会员、高级会员、顾问会员俱乐部。具体服务与收费标准如下图:
具体内容见白话劳动法官方微信文章《隆重推出:白话劳动法隆重推出人力资源公司会员俱乐部》。
四、盖雅工场
关键词:收购
内容:2018年5月15日,亚太地区领先的劳动力管理软件云服务厂商盖雅工场(www.gaiaworks.cn)宣布完成收购中国考勤软件领先品牌易勤及其持有者北京金麦普科技发展有限公司。
具体内容见盖雅工场官方微信文章《盖雅工场收购中国考勤软件领先品牌易勤软件》。
五、八斗猫
关键词:区块链
内容:5月14日,八斗猫创新发布会在北京召开,创始人兼 CEO 胡磊宣布八斗猫与国内知名区块链平台 AICHAIN 达成战略合作并发行数字 Token:“BDM”,此举将改写人力资源行业传统发展模式,也标志着区块链技术首次应用到招聘行业。
具体内容见八斗猫官方微信文章《八斗猫CEO胡磊宣布将区块链技术应用到招聘行业》。
六、京东金融
关键词:新品开启
内容:5月中旬消息,针对企业发薪操作繁琐、人力消耗大、跨行发放费用高等痛点,京东金融推出了发薪及企业福利解决方案”随薪发”。该产品可以通过一个后台实现超过100家银行的薪资代发,支持当天到账,免跨行手续费,同时覆盖理财、信贷、生活缴费、信用卡还款、福利商城等一系列衍生场景。对于办公地点分散、工资卡银行不统一的企业而言,“随薪发”不仅能大幅降低人力成本,将大型集团公司原先需要多地分公司十几组人员的工作简化为一个平台完成,实现了跨行发薪零费用,帮助企业发薪成本下降50%以上。目前“随薪发”已经与数家大型人力资源服务公司达成合作,覆盖企业过万家。”随薪发”产品对企业全部免费开放,企业无需支付任何服务费。
具体内容见环球网新闻,点击阅读原文查看文章具体内容。
七、人力资源服务产品开发与升级研讨班
关键词:晓白奶
内容:2018年6月9-11日三天,2018人力资源服务产品开发与升级研讨班即将在云南大理开班,届时将邀请方晓、白永亮、吴建华等三位老师进行“洞见、升级、认知”三大系列主题的分享,敬请各位有兴趣的关注并报名参加。
具体内容见《【分享活动】20180609-11-大理-2018人力资源服务产品开发与升级研讨班》。
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备注:2014年11月-2015年3月动态小奶嘴未做更新,请自行查阅 HRTechChina 上文章。
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