2021-08-10 12:54:50
小微按
写材料这种活儿，不管称呼怎么变，总而言之就是一个苦。但凡到一个处室，你就问问谁是写材料的，谁写材料的谁就是最苦。那么在武侠小说里会怎么样呢？今天为大家推荐一篇文章，讲的就是武侠小说与写材料的故事。作者六神磊磊，，因为喜欢金庸开了该公号，经常把社会热点绑上金庸作品来解读，赶紧瞧瞧他是怎么解读的吧！
有人问过一个问题：金庸小说里，什么人最苦？
今天没稿子，正好回答一下：写材料的。
一
写材料这种活儿，在公司里叫做做文案的。不管称呼怎么变，总而言之就是一个苦。但凡到一个处室，你就问问谁是写材料的，谁写材料的谁就是最苦。
金庸小说里也一样。你别看是武打小说，讲的都是几百年前的事，照样是写材料的最苦。
我举个例子——《射雕》里给成吉思汗写材料的。
这位老同志年纪很大了，职务叫做“书记”。注意，此书记非彼书记，跟我们今天不一样。
成吉思汗要写封信，是一封战书，给花剌子模的。作为笔杆子的老同志很敬业，立刻拿一大张羊皮纸，满满写了一大篇，跪在地上念给领导听：
“上天立朕为各族大汗，拓地万里，灭国无数，自古德业之隆，未有如朕者。朕雷霆一击，汝能当乎……”
表扬了自己，威慑了敌人，，没什么大问题，对不对？
二
可是成吉思汗呢？“飞起一脚，将那白胡子书记踢了个筋斗”。
踢完了还骂：“你跟谁写信？老子跟这狗王用得着这么罗唆？”提起马鞭，夹头夹脑劈了他十几鞭。
可怜人家一把年纪，又被飞脚，又被抽鞭子。人家犯什么错了呢，说白了就是没有揣摩准领导的心意。领导要的就是六个字：
“你要战，便作战！”
文员同志简直冤死，只要六个字，你早不说？眼睁睁看俺一大篇材料写完才说啊？
六个字的战书，是很牛，是很威风，可是要知道，只有主子才有牛的资格呀，人家只是小文员，不能替你牛呀。
小文员的职责不是搞创新，而是兢兢业业因循旧例。惯常是1000字的材料，他只能写1000字嘛。要是他都有权搞创新，要你做什么呢？
每当读到这一段，我都庆幸自己不用给人写材料，现在想写6个字就6个字，想写1000字就1000字，谁也管不了。
三
老文员这事儿还没完，领导成吉思汗很快又要他写材料了，这一次是写信，请丘处机道长来搞讲座。
老同志下笔前“想了良久”。为什么想这么久？在斟酌啊，在考虑啊，要揣摩领导意图啊。最后他决定，吸取上次教训，写个短的：“朕有事，便即来！”
结果又搞错了，成吉思汗“一听大怒，挥鞭又打”。原来领导这次是要长的。
可怜的老同志“伏在地下”，埋头写了长长一大篇，什么“天厌中原骄华大极之性，朕局北野嗜欲莫生之情……”“南连赵宋，北接回纥，东夏西夷，悉称臣佐……”真是洋洋洒洒。
写到中间还不放心，抬头问道：“够长了么？”
这一抬头、一问，真是传神极了，让我仿佛看到了各个战线上无数战战兢兢、勤勤恳恳、犹犹豫豫的文案狗的身影。
最后又加写了好几百字，领导成吉思汗终于满意了，“赏了那书记五两黄金”。
大家可要明白，这五两黄金，其实不是成吉思汗赏的，是金庸赏的，是金庸想消解一下这段故事的戾气，扭转一下成吉思汗的形象，也顺便给苦苦写材料的老同志一点补偿。
负责任地告诉大家，在办公室里，写材料的同志要想一个材料写出领导五两黄金，大概和张无忌掉下山崖没摔死还从大猿猴肚子里找到《九阳真经》的几率差不多。
四
最后，写材料还有一种苦，用金庸的话说，叫做“俏媚眼做给瞎子”看。
《鹿鼎记》里，有一个师爷帮韦小宝写情书，写给罗刹国的苏菲亚公主。
师爷的水平那是真高，笔头那是真稳，事事考虑周到。比如把贬义的“罗刹国”改成“鄂罗斯”；担心“苏菲”“索菲”之类不妥，怕“菲”有芳草菲菲的意思，像是暗指公主体毛多，于是改成“苏飞霞”，既合了“落霞与孤鹜齐飞”的典故，又有“飞霞扑面”之美。
师爷还信封上又写上两行字：“夫和戎狄，国之福也。如乐之和，无所不谐，请与子乐之。”心想这是《左传》中的话，一语双关，用得极妙。
可问题是：你很有水平，领导没水平，怎么办？
师爷用心写了这一大通，引经据典，巧妙双关，可是韦小宝完全看不出人家的好。书上说，韦大人看师爷在封套正反面都写满了字，说“够了，够了……写得很好。”
写满了就是好了，心思白花了，师爷大概一口血差点没吐出来。
说到底，领导的水平决定文案的水平。陈近南做领导，文案的水平就会高一点；韦小宝做领导，文案的水平就会粗鄙一点，最后满纸也有可能。天地会一共十个堂，韦小宝当领导的青木堂的文案一定是最没法看的。
当然，跟着韦小宝做文案，也有好处：因为他对材料没有要求。你写成什么鬼，他都无所谓。
怕就怕他认识了那些大名士之后，比如什么顾炎武啊，查伊璜啊，吕留良啊，羡慕人家的文采风流，对材料也要求起来：能不能写成顾先生那样啊？能不能写成吕先生那样啊？
那文案可就每天要改到死，你总不能对韦大人 you can you up，no can no bibi吧！
-01-
越是在复杂的形势下，越是要营造干群之间的合力，体现党员干部的执行力。我对自己的要求是：要耐得住寂寞，守得住清贫。
-02-
当好乡镇干部，能做到“心里装群众、脑中有宏图、手中有方法，脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当，在具体问题上能灵活，同时还要有心怀一方土地的诚挚感情。
-03-
要勤下村，多认人。普通百姓要认识，他们很尊重你；老党员干部要认识，工作全靠他们做；“刺头”你要认识，以后可能要做思想工作。
-04-
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。只有凝聚乡、村、部门干部力量，才能加快乡域、村域山河面貌的改变。
-05-
做群众工作，为群众服务，乡镇干部要与群众说好“五种话”：以心换心说家常话，上情下达说大白话，实事求是说真话，对症下药说内行话，出谋划策说鼓劲话。
-06-
乡党委书记影响全体班子成员，班子成员影响干部，干部影响群众，要构建良好的政风、民风、作风，就必须从书记做起。
-07-
在乡镇工作，要有底气、讲和气、聚人气、扬正气。当前，肩负加快发展的重大使命，作为一名乡镇干部，更要再振精神、激情实干，再鼓干劲、执行到位。
-08-
老百姓当我们是稀客，说明我们的干部平日工作还浮在面上，干群关系还没有做到水乳交融。
-09-
在美丽乡村建设中，“不完美”不等于“不科学”。美丽乡村的美，也可以从弯弯的村路、错落有致的民居中体现。从科学发展观的角度来看，这就是因地制宜。
-10-
乡镇干部对群众一定要有感情，要走在一起、打成一片，叫得出名字，帮得上事务，方能越走越亲近，建立起深厚的感情。有了感情，干部才能真心实意为群众服务，群众才会真心实意配合乡镇工作。
-11-
乡镇党建工作不比经济工作，相对务虚，但制度措施不能虚。农村讲实在，乡要多推出像发展党员群众公推、党务村务财务三公开、党员联系群众制度等百姓看得见的工作，更能解决农村实际问题。
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干部“走读”走下去，就可能脱离群众、“走”失民心。治理乡镇干部“走读”是“冷了干部的小窝窝，暖了群众的心窝窝”。
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乡镇工作就是要磨好一枚针：这针要性定神安，扎根基层，吸纳地气；这针身要粗实坚硬，干在实处，利为民谋；这针眼要宽阔舒畅，心胸宽广，把为党为百姓做事作为最大的责任和快乐。
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农村基层干部要学会“数、理、化”。既要会算经济账，会做经济工作，，以理服人，还要学会化解社会矛盾，维护社会和谐。
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，乡镇干部一定要扑下身子，倾听群众的呼声，了解群众的需求。对合理要求，要及时办理；不合理的，按章行事，耐心解释说明。这样，既顺了群众的心，又会让群众觉得你没架子，有亲近感。
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在农村，能“进得了门、唠得了嗑、吃得了饭”的干部永远比政策、规定等具有更大的影响力。
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乡镇工作的活可以用三个字概括：“小而杂”。冬天防火、夏天抗台；收医保费、调解矛盾、村庄保洁……联系村老百姓家中的难事急事，都是驻村干部的心头事。
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与村干部搞好团结，要有原则性地处好关系，不搞帮派。在村里开展工作，不能单打独斗，要善于“打太极”，跟两委和村民借力，要善于规避村内矛盾，主动将协同解决问题作为工作主基调。
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乡镇干部应该是一个实干家，不能只想当“战略家”、画大箭头，不愿当“突击手”、“爆破手”；抓工作一定要有“一竿子插到底”的决心和韧劲，不见成效不收兵。
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乡镇工作千头万绪，难免出现这样或那样的问题，这就要求我们的干部敢于承担责任，敢于接受挫折和群众的批评，敢于在吸取教训中站起来，群众反而会更支持解决工作中出现的新情况、新问题。
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乡镇干部一定要放下架子，放低位置，急群众之所急、解群众之所求。不仅要把大事难事的解决作为重点，更不能忽视鸡毛蒜皮的小事小诉求，多为群众办实事、做好事、解难事。
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乡镇干部必须是“万金油”，不管什么工作、什么难题都能合理安排、妥善解决。“万金油”在这里不是贬义词，不是“老油条”，而是“多面手”的意思。
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乡镇工作多滋多味，在享受完成各项工作任务的喜悦时，困惑也挥之不去。有时因为落实一些脱离实际的“闭门政策”, 乡镇干部却成了群众的“出气筒”。期盼上级在出台政策前，多听听我们这些落实者的意见。
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只有苦练基本功，才能仰不愧党，俯不愧民。练好基本功，“转换角色”是前提、“把准脉搏”是基础、“对症下药”是关键、“攻坚克难”是重点、“脚踏实地”是保证。
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乡镇工作千难万难，与老百姓交朋友就不难。
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乡镇工作难，难在发展、稳定任务重，党委政府手脚受到“束缚”；乡镇工作也不难，关键是我们要找到消除“病症”的“药方”。这个药方就是坚持把群众利益放在第一位。
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农村工作不熟要吃苦头。6年中，我学会了当地方言，学会了和村民吃老酒、抽土烟、讲摊头（唠家常）。为了能和村民说上话，我还主动学种白术的“绝活”，渐渐地，农民群众和我成了朋友。
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当乡镇干部被应酬的包袱压弯了腰。希望乡镇能不参加的会议，就不参加；能用网络、电话告知的事务，就不以文件形式下发；能不要陪同的活动，就不让其陪同，帮助乡镇卸下应酬的包袱。
来源：六神磊磊读金庸（ID：dujinyong6）
作者：六神磊磊